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Offres d'emploi

Police de l'environnement

Environnement

La Communauté de Communes Pays Haut Val d’Alzette (CCPHVA) recrute : 

 Un.e agent en charge de faire respecter la réglementation en matière de déchets

Lieu de travail : Audun-le-Tiche

Temps de travail : 35h

Filière : technique

Cadre d'emplois : catégorie C

Grade : adjoint technique tout grade 

Catégorie : C

Qualité statutaire : Titulaire ou contractuel

Fonctions principales du poste : contrôler le respect du règlement de collecte et le respect du règlement sanitaire départemental

Poste à pourvoir au 01.06.21

 

Missions et activités

- Surveiller la propreté des lieux.
- Contrôler l'application de la réglementation du code de l'environnement et du règlement sanitaire départemental.
- Constater des infractions et verbaliser.
- Prévenir, conseiller et dissuader les usagers relativement à la propreté des voies et des espaces publics.
- Maintenir du lien social en milieu rural.
- Produire un compte rendu mensuel d’activité.
- Renforcer ponctuellement les agents du pôle environnement.
- Participer ponctuellement aux missions de l’ambassadeur de tri.
- Participer à l’encaissement des recettes relatives aux gens du voyage.

 

Connaissances - expériences et aptitudes requises

Savoirs / connaissances

- Avoir une présentation soignée
- Savoir faire preuve de fermeté
- Savoir gérer du stress

Savoir-faire / compétences techniques

- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Excel et Word), et logiciels métiers
- Maîtrise des outils de navigation
- Permis B obligatoire et C conseillé

Savoir-être / aptitudes

- Sens du service public et savoir travailler en équipe
- Aptitudes et capacités relationnelles et rédactionnelles
- Capacité à analyser, gérer une situation difficile et à anticiper (maîtrise de soi,diplomatie)
- Aptitude à la négociation
- Discrétion professionnelle

Compétences transversales

- Être disponible dans le temps de travail et être ponctuel
- Appliquer les procédures et les directives internes
- Connaître l’environnement professionnel
- Entretenir et développer ses compétences
- Respecter les consignes et les directives
- Rendre compte oralement et par écrit à sa hiérarchie
- Respecter les valeurs et les règles du service public
- Entretenir un bon relationnel avec les usagers

 

Exigences du poste

Niveau de formation requis : aucun diplôme exigé

Niveau d'expérience requis : expérience professionnelle de 0 à 10 ans

 

Environnement du poste

Relations fonctionnelles 

Relations internes :

- ascendantes : DGST -Responsable de collecte
- transversales : collègues CCPHVA

Relations externes : services de polices des Mairies

Moyens mis à disposition

- Uniforme
- Bureau – ordinateur – téléphone fixe et mobile – logiciels
- Internet et messagerie électronique
- Véhicule dédié non remisé au domicile

Conditions particulières d'exercice

- Conditions réglementaires d’agrément, d’assermentation et formation initiale et continue
- Extension possible sur d’autres codes (environnement, urbanisme, etc...)
- Déplacements sur le territoire et environs
- Rythme de travail variable en fonction des missions (semaine de 35h du lundi au samedi)
- Horaires de travail irréguliers, travail de nuit possible

 

Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser, pour le 06/05/2021 terme de rigueur, à Monsieur le Président de la CCPHVA par mail à l’adresse suivante : rh@ccphva.com